Kandidat evaluering

Det optimale beslutningsgrundlag

At finde nye medarbejdere er oftest forbundet med store omkostninger både økonomisk og tidsmæssigt, uanset om der anvendes ekstern assistance eller, hvis man som virksomhed selv vælger at gennemføre rekrutteringen. Kandidatprofilen og stillingen skal beskrives, der skal annonceres, ansøgninger gennemlæses og sorteres, egnede kandidater skal interviewes, og alle ansøgere skal have skriftligt eller mundtligt svar. Før valget af kandidat er det vigtigt, at have et bredt og dybdegående beslutningsgrundlag, da der kan være økonomisk tab på mange hundrede tusinde kroner, hvis den forkerte kandidat vælges. Derfor anbefaler vi, at beslutningen suppleres med en personlig adfærds- og teamanalyse.

Det har stor værdi - både på den korte og lange bane.

Læs mere om kandidat evaluering

Kandidat evaluering

Ydelsen er med til, at optimere beslutningsgrundlaget til virksomheder, som selv har påtaget sig det omfattende arbejde med de indledende rekrutteringsfaser. Hos Change Direction anvender vi MPA adfærdsanalysen ved alle vores rekrutteringsopgaver.

Kandidat evaluering i punktform

• Indhentning af materiale i virksomheden

• Personligt 'for'-interview med kandidaten

• Kandidat inviteres til besvarelse af analyse via nettet

• Den komplette MPA personlighedsanalyse

• adfærds- & teamrolleanalyse

• Dybde interview og dialog med kandidaten

• 8 siders skriftlig tilbagemelding til kandidaten

• Tilbagemeldingsrapport til virksomheden

• Mundtlig feedback til virksomheden

• Resultat = optimalt beslutningsgrundlag

Master Danmark A/S

Vores personlighedsanalyse er fra den internationale managementvirksomhed Master

som blev grundlagt i Danmark for over 30 år siden. Analysen hedde MPA – Master Person Analyse - og dan giver et nuanceret billede af kandidaternes adfærdsmønstre.

Læs mere om Master

Værdien for virksomheden

Virksomheden får et optimalt og veldokumenteret beslutningsgrundlag, før en kandidat bliver ansat. Ydelsen vil hurtig forrente sig i form af bedre træfsikkerhed, optimering af tidsforbrug og det vigtigste – valget af den rette profil.

Kontakt
Change Direction

 +45 3215 1144

info@changedirection.dk