Samtale under fuld fortrolighed
Når du er til samtale hos Change Direction, vil denne altid blive afviklet under fuld fortrolighed. Det er derfor også kun Change Direction, der får kendskab til dine informationer indtil andet aftales.
Forventningsafstemning
Det er vigtigt, at vi har et fælles udgangspunkt og forventning til samtalen, da begge parter dermed har mulighed for, at få det optimale ud af samtalen. Vi forbereder os grundigt til samtalen og vil opfordre dig til at gøre det samme, så også dit udbytte bliver større.
Medbring evt note papir til samtalen!
Samtalens fire faser
- Personligt interview
- Præsentation af den ledige stilling
- Præsentation af virksomheden
- Action herfra
Muligheder, Motivation og Mål
Formålet med samtalen er, at afdække din motivation, dine forventninger og de ønsker og krav, du måtte have til en ny stilling. Vi gennemgår dine faglige- og personlige kvalifikationer i forhold til den ledige stilling. Da samtalen gennemføres hos Change Direction har du mulighed for, at få et indgående kendskab til den ledige stilling uden at opgive din anonymitet.
Peronlighedsanalyse
Vi gennemfører altid en personlighedsanalyse (adfærdsanalyse) og eventuelt en ACE-analyse, (dit potentiale for succes). Analysen afvikles mellem en evt. første og anden samtale hos virksomheden. Alle kandidater, der udarbejder personlighedsanalysen hos Change Direction, har krav på at få en tilbagemelding. Change Direction giver som ekstra service en gratis 8 siders skriftlig rapport.
Change Directions kandidat database
Efter deltagelse i en personlige samtale kan du, stadig under fuld fortrolighed, blive optaget i vores CV database. Den anvendes hver gang vi påbegynder en rekrutteringsopgave. Det gælder både stillinger, som ikke annonceres og opslåede stillinger.
Eksklusivt hos Change Direction
Alle der har været til personlig samtale hos Change Direction får efterfølgende fri hotline i alle karrieremæssige spørgsmål.
Vi glæder os til, at møde dig!
Med venlig hilsen Change Direction ApS
|