Opsigelsesgaranti

Opsigelsesgaranti er en selvfølge

Vi påtager os uden beregning at gennemføre rekrutteringsforløbet igen, såfremt den nyansatte fratræder sin stilling. Fratrædelsen kan ske enten på grund af afskedigelse eller efter den nyansattes eget ønske. Garantien gælder inden for en periode på op til 6 måneder efter den nyansattes tiltrædelse. Garantirekrutteringen udløses dog ikke, hvis fratrædelsen skyldes, at virksomheden har foretaget væsentlige ændringer i stillingsindholdet, organisationen, geografisk placering af arbejdssted eller kandidatens død/invaliditet. Hvis en garantirekruttering træder i kraft, gælder det udelukkende genbesættelse af den stilling, som den nyansatte varetog frem til sin fratrædelse.